Essex Solutions
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リーダーシップチーム

マグネットワイヤのリーダーシップ

  • Jared Rowntreeは、グローバル合弁事業の完了に伴い、Essex Solutions North Americaの社長に就任しました。Essexにほぼ10年間勤務し、材料マネージャー、オペレーションマネージャー、プラントマネージャー、マネージングディレクターなどの多様なリーダーシップの役割を歴任し、その経験からリーダーシップ能力を成長させました。Essexに入社する前は、他の主要な製造会社2社で貴重な経験を積みました。Rowntreeはクイーンズ大学とコネストーガ大学で学位を取得しています。その多様な経歴とオペレーションおよび管理における豊富な経験は、成長とイノベーションを推進するための成功をもたらしています。

    Jared Rowntree

    Essex Solutions North America社長

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  • Ing. Klaus Borstner is the President of Essex Solutions Europe, where he leads the continued growth and market leadership for the business as well as its brand partners Lacroix + Kress, IVA Insulations, and Hi-Wire. With over 30 years of experience in the electrical industry, Borstner has held various senior positions and gained extensive global expertise by working in Southeast Asia, the United States, and China. Before joining Essex, he spent more than 20 years at Elin, an Austrian company that later became part of Siemens, specializing in HV applications and transformers. He holds a degree in Electrical Engineering, which has been instrumental in his understanding of processes and driving innovation in the industry.

    Klaus Borstner

    Essex Solutions Europe社長

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  • Zack KimはEssex Solutions Asiaの社長として、同地域のマグネットワイヤ戦略施策を主導し、ベストプラクティスを実装し、投資の最適化を監督しています。この役職に就く前は、2012年からアジアFP&AディレクターおよびSuperior Essexのヒューマンリソースディレクターを務め、2019年からコーポレートビジネスプランニング担当副社長を務めていました。その幅広い経歴には、LS Cable & Systemでの9年間の人事部長経験も含まれます。韓国の成均館大学校で経営管理学の学士号を取得し、高麗大学校の労働研究の大学院で学びました。ビジネスプランニング、金融、ヒューマンリソースにおける幅広い経験を持ち、主要な戦略目標と運用の卓越性を推進する役割を担っています。

    Zack Jiwoon Kim

    Essex Solutions Asia社長

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  • Tim Shiigiは、Essex Solutions Japanの社長であり、日本国内の事業および製造を監督しています。この役職に就く前は、グローバルオペレーションおよび研究開発担当上級副社長を務めていました。1986年にFurukawa Electricに在籍し、古河電気工業株式会社の事業部長や古河マグネットワイヤ株式会社の社長を務め、グローバルな事業運営を指導し、以前の合弁事業の設立において重要な役割を果たしました。キャリアの初期には、インディアナ州フランクリンにあるFEMCOのプラントマネージャー兼副社長、そしてマレーシアのFEMMのエンジニアリングおよびテクニカルディレクターを務めていました。日本の九州大学で機械エンジニアリングの学士号を取得しており、グローバルオペレーション、製造、研究開発のリーダーシップにおいて豊富な経験を持っています。

    Toru (Tim) Shiigi

    Essex Solutions Japan社長

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  • Joonhee (Albert) Leeは、Essex Solutionsの最高研究開発責任者です。以前はアジアにおけるマグネットワイヤ事業の社長を務め、自動車産業、特にトラクションモーターに注力していました。また、蘇州施設のマネージングディレクターおよび同社のテクノロジー担当エグゼクティブディレクターも務めました。25年以上にわたる新技術開発の経験を持ち、特にモーター用途のマグネットワイヤの特性改善とエナメル加工プロセスの向上において、自動車産業に大きく貢献してきました。韓国の慶北国立大学で産業化学の修士号を取得しています。そのテクノロジー開発とイノベーションにおける専門知識は、特に進化する自動車分野におけるマグネットワイヤの用途の進歩を推進する上で重要な役割を果たしてきました。

    Albert Lee

    最高研究開発責任者

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  • David LeeはEssex Solutionsのヨーロッパ地域最高財務責任者であり、2024年9月にこの役職に昇進しました。この役職に就く前は、Superior Essexの事業開発ディレクターを務めていました。会計、金融、内部監査、税務、事業計画、物流の分野で25年以上の実務経験を持ち、LG ChemおよびLG Energy Solutionsの米国でのCFOおよびCOOとしての10年間を含む、豊富なリーダーシップ経験を有します。ボストン大学クエストロム・スクール・オブ・ビジネスでエグゼクティブMBAを、韓国の釜山国立大学で財務の修士号と経営学の学士号を取得しています。また、シックスシグマのブラックベルト認定も受けており、オペレーショナルエクセレンスとプロセス改善へのそのコミットメントを示しています。

    David Lee

    Regional Chief Financial Officer, Europe

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  • Satoru Iseは、Essex Solutions Japanの管理・事業計画担当副社長で、2024年12月にこの役職に就任しました。それ以前は、マレーシアのマグネットワイヤ事業をマネージングディレクターとして成功させた後、2023年4月にグローバルリサーチ・開発担当副社長に昇格しました。そのEssexでの勤務は、2017年の最初のヨーロッパの合弁事業とHVWW®開発中に、ヨーロッパのマグネットワイヤ事業のマネージングディレクターを3年間務めたことから始まりました。事業開発で20年以上の実績を持ち、以前はOFS Fitel LLCで事業計画・開発担当ディレクター、通信会社で海外事業開発マネージャーを務めていました。大阪の関西大学工学部で学位を取得しています。

    Satoru Ise

    日本管理・事業企画担当副社長

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  • Matt Leachは、Essex Solutionsの北米イノベーションセンターの副社長です。この役職に就任する前は、MagForceX® Innovation Centerの立ち上げと監督を担当していました。同社で約25年間にわたりテクノロジーとオペレーションで増大する責任を担い、北米のマグネットワイヤ事業のオペレーション担当副社長も務めています。会社の技術的進歩を支えるために、複数の分野にわたるイノベーションを推進する責任を担っています。ローズハルマン工科大学で機械工学の理学士号を取得し、インディアナ大学でMBAを取得しており、技術的な専門知識と強力なビジネス感覚を組み合わせてイノベーション戦略を推進しています。

    Matt Leach

    北米イノベーションセンター、副社長

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  • Scott Wilde is the Global VP of Strategic Sourcing for Essex Solutions, a role that has evolved since joining the company in 2007. Wilde is tasked with both traditional procurement and a more specialized role in commodity risk management, a pairing that may not always meet in other organizations. Wilde graduated from the University of Georgia with a BBS in Finance, obtained a CPM certificate, and has passed the Series 3 exam. He has also completed six marathons and completes about 30 audio books per year.

    Scott Wilde

    グローバル戦略ソーシング部門長

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  • Koichi Kikkawaは、Essex Solutionsの日本オペレーション担当副社長であり、2023年4月からグローバルオペレーション担当副社長を務めた後にこの役職に就いています。1990年にFurukawa Electricで日本のプロセスエンジニアとしてキャリアを開始し、2017年の両社のヨーロッパ合弁事業において、HVWW®ビジネスの開発に重要な役割を果たしました。その後、ヨーロッパ、アジア、日本におけるグローバルオペレーショナルエクセレンスのディレクターを務めました。日本の大阪にある関西大学で機械工学の学士号を取得しています。

    Koichi Kikkawa

    日本オペレーション部門長

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  • Kevin Parkは、2025年3月からEssex Solutionsの北米品質およびカスタマーケア担当部門長を務めています。この役職に就く前は、北米オペレーション担当副社長を5年間務めました。Sam Dongで銅業界に20年間勤務し、ゼネラルマネージャーを務め、銅製造とマグネットワイヤ処理に関する技術的専門知識を培いました。群山大学で材料科学とエンジニアリングの学位を取得し、HUNETでMBA認証を取得しています。オペレーション、管理、技術知識に関するその豊富な経験は、効率性とイノベーションの推進に役立っています。

    Kevin Park

    北米品質およびカスタマーケア担当部門長

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  • Eric Laurentは、Essex Solutionsのヨーロッパにおける販売戦略およびマーケティング担当部門長であり、ヨーロッパにおける戦略およびマーケティング担当責任者を務めた後、この役職に就任しました。同社で15年以上の経験を有し、2008年にEssexに入社した後、販売戦略、マーケティング、事業開発に関する幅広い専門知識をもたらしました。Essex勤務以前は、Alcanを含む冶金産業で半製品アルミニウム製品に従事し、リーダーシップと戦略スキルをさらに磨きました。管理戦略、販売、マーケティングの修士号とMBAを取得しており、市場インテリジェンスと戦略の推進、高性能チームの管理、欧州市場全体にわたる複雑なプロジェクトの指導において確かな実績を持っています。

    Eric Laurent

    VP, Sales Strategy & Marketing Europe

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  • Andrew Winkeljohnは、Essex Solutionsの北米販売担当副社長であり、2021年7月にこの役職に就任しました。同社で20年の経験を持ち、販売および事業開発においてさまざまな要職を歴任し、営業チームの構築と指導、部門間の協力を促進する確かな実績があります。同社入社以前は、Baldor ElectricとPhelps Dodgeで販売施策を主導していました。インディアナ工科大学でMBA、インディアナ大学で理学士号を取得しています。その在職期間と専門知識から、強力なビジネス感覚と豊富な業界経験を組み合わせて成果を生み出しています。

    Andrew Winkeljohn

    北米販売部門長

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  • Greg Caudillは、Essex Solutionsの北米エンジニアリングおよびテクノロジー担当部門長です。1998年に入社して以来、さまざまな重要な役職を担い、特にメキシコのトレオンと中国の蘇州に2つのグリーンフィールド拠点を立ち上げるなど、複数の施策に貢献してきました。当社入社以前は、コイル巻線、オーバーモールド、テスト業務に従事していました。インディアナ工科大学で電気工学の学士号を取得しています。現在、NEMA（全国電機製造業者協会）6-MWマグネットワイヤ委員会の委員長を務め、革新的な貢献により6件の特許を保有しています。主要なリーダーとしてテクノロジーとカスタマーケアへの貢献を続け、北米におけるマグネットワイヤ事業の卓越性を推進し続けています。

    Greg Caudill

    北米エンジニアリングおよびテクノロジー担当部門長

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企業経営幹部のリーダーシップ

  • Daniel Choi is the President and Chief Executive Officer of Essex Solutions, a role he was named to in July 2025, after serving in the same capacity for Superior Essex for three years. Prior to his position with the company, Choi served as the Regional President, North and South Americas for LS Cable & System, where he managed product sales and strategy as well as the power cable operations of the company. Choi has spent time working with either Superior Essex or its parent company, LS Group since 1999 when he began his career as a Manager, Electronic Component Development Group at the R&D Center. Choi received his B.S. in Material Science and Engineering at Pohang (Korea) University of Science and Technology. He furthered his education with a Master’s Degree in Material Science and Engineering as well as a Ph.D in Material Science and Engineering from Seoul (Korea) National University. He then obtained an MBA from Helsinki (Finland) School of Economics.

    Daniel Choi

    社長兼最高経営責任者

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  • Yun K Kang was named the Chief Financial Officer, Treasurer and Corporate Controller Essex Solutions in July of 2025. He was previously the CFO of Superior Essex for the three years prior to the appointment. Kang brings with him a wide variety of global finance and leadership knowledge and experience. He previously served as the Controller for LG Chem America based in New Jersey for nearly two decades. He was also the CFO for LG Hausys America between 2010-2015, and the CEO of LG Miso Finance based in Seoul, Korea from 2017-2021. Kang earned his Bachelor’s Degree from Seoul National University.

    Yun K Kang

    Chief Financial Officer, Treasurer and Corporate Controller

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  • Linda Skorb is the Chief Human Resources Officer (CHRO) for Essex Solutions. It is a role that she has been in since July of 2025. Skorb had previously held the same role for Superior Essex and was the Vice President of Human Resources for Mativ prior to that. She has had roles with increasing responsibility for nearly 25 years and is a trusted advisor, respected leader and creative thinker who is known for driving results through collaboration as well as a solutions-focused approach. Skorb earned a Master’s Degree in Adult Education and Training from Georgia Southern University. Prior to that, she obtained her Bachelor of Arts Degree in Business from the University of North Carolina at Charlotte.

    Linda Skorb

    上級副社長、最高人事責任者

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  • Justin Im is the General Counsel and Corporate Secretary for Essex Solutions, a role he was named to in July of 2025. Im previously served in the same role for Superior Essex and has been an invaluable member of the Legal team since first joining the company in 2012. Before joining Superior Essex, he was in-house counsel at a Fortune 25 company in Atlanta and practiced at global law firms in New York and Atlanta specializing in corporate, M&A, structured finance and securities law. He is a graduate of Princeton University and Fordham University School of Law.

    Justin Im

    法務顧問兼コーポレートセクレタリー

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  • Mike Capesius is the VP, Corporate Tax for Essex Solutions. It is a position that he was promoted to in July of 2025 after holding the same position with Superior Essex for three years. He had previously spent several years with Superior Essex working as the International Tax Director. Capesius also has experience in a similar capacity with both Travelport as well as Newell Rubbermaid, beginning in 1999. Prior to moving into International Tax, he spent 10 years in the consumer credit industry. He received his degree from the University of Northern Iowa.

    Mike Capesius

    法人税部門長

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